小洲团队娇娇走的原因，有想法的(de)娇娇掌(zhǎng)握自己(jǐ)的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是(shì)小洲团队中，众(zhòng)多(duō)女生中最优秀的一个，甚(shèn)至可以说(shuō)是唯一一(yī)个。在部(bù)分粉丝心目中，除了小洲(zhōu)团队娇娇，其他的都没有(yǒu)看到眼(yǎn)中；没有了小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其(qí)他女生都(dōu)无(wú)法弥补的，这就(jiù)是小洲团队(duì)娇娇的不可(kě)替代性(xìng)。可惜(xī)，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意(yì)见(jiàn)不(bù)同(tóng)。优秀的人(rén)总是如(rú)此，怎(zěn)么可(kě)能会久甘(gān)人(rén)下。而且有一(yī)种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇和老板(bǎn)似乎有一些意(yì)见不(bù)合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时候发生矛(máo)盾，是因为双方的想法不同，这种想法不同，往(wǎng)homework可数还是不可数名词，homework可数吗？housework 呢往不是谁对谁错的问(wèn)题，而是听(tīng)谁的问题(tí)。老板肯定(dìng)大于员(yuán)工，所以自然是要听老板的(de)，可是优秀(xiù)员(yuán)工(gōng)往往也不愿(yuàn)意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门(mén)户(hù)。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一(yī)开始的时候肯定也(yě)是需(xū)要人(rén)带的，但(dàn)是随着小洲团队娇娇的(de)慢(màn)慢成长，就发现这个女孩子的潜(qián)力和(hé)成长速度都是巨(jù)大(dà)的(de)。对于这样有想法、有冲劲的(de)员工，老(lǎo)板在(zài)喜欢同时，也会没有安全感，因为可(kě)能(néng)留不住(zhù)。其(qí)实到了(le)一定(dìng)的程度，如果各(gè)方(fāng)面(miàn)条(tiáo)件成熟，为(wèi)什(shén)么(me)不选择自立(lì)门户(hù)，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太(tài)短，开始转行。要知道网红的生命周(zhōu)期是(shì)很短(duǎn)的，时(shí)刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在(zài)给(gěi)自(zì)己找(zhǎo)后路。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇也是如此(cǐ)，不(bù)可(kě)能一直当网(wǎng)红，可能要转型。而且小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的家庭(tíng)条(tiáo)件也不错，当网红更(gèng)多是为了娱(yú)乐，等(děng)到兴(xīng)趣减淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳定的(de)工作，或(huò)许结婚生(shēng)子，回(huí)归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有(yǒu)一(yī)种说法(fǎ)是小洲团队娇(jiāo)娇深造去(qù)了，等到工作的(de)时候才发现自己掌握(wò)的知识是远远不够的，以(yhomework可数还是不可数名词，homework可数吗？housework 呢ǐ)前学习的知识也不够(gòu)系统和扎实(shí)，为了能(néng)够让自己未来更具(jù)有(yǒu)竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在(zài)这(zhè)个时候(hòu)选择学习。在这个时候选择学习，可以说要(yào)放弃很多的东西，小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇一定是下了很(hěn)大(dà)的决心。

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