15个工作(zuò)日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间以(yǐ)及(jí)15个工作(zuò)日是多长时间是多(duō)少天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个工作日是(shì)多长时(shí)间呢？，15个工作日到(dào)底是(shì)多少天，15个工作日(rì)是多久时间等问题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

15个(gè)工作(zuò)日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的(de)。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也(yě)就是三周的时间。

　　每(měi)一周的(de)法定工(gōng)作日是5天,国有机关(guān)和(hé)事业单位自每周一至周五,周六和周日(rì)为工休日,企业(yè)单位可根据(jù)实际(jì)情况灵活(huó)安排周1cc的水等于多少克，1cc水是多少克休息日。

15个工作(zuò)日是(shì)多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工(gōng)作日），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼夜(yè)内的(de)工作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为四(sì)种，即标准工作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三(sān)十(shí)六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周(zhōu)工作时间不(bù)超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位(wèi)由于(yú)生产(chǎn)经(jīng)营(yíng)需要，经(jīng)与工会和劳动者协商后可以延(yán)长工作时间(jiān)，一般每(měi)日不得超过一小时；因特殊原因需要延(yán)长工作时间的，在保障劳动者身体健康(kāng)的(de)条件下延长工作时(shí)间每(měi)日(rì)不得超过三小时，但是每月(yuè)不(bù)得超过三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马(mǎ)克思(sī)认为(wèi)八小(xiǎo)时(shí)工作制是工人阶级(jí)解放的(de)一(yī)个必要条件(jiàn)，没有(yǒu)这个条件，一切进一步(bù)谋求改善工人状况和(hé)解(jiě)放工人的尝试，都将(jiāng)遭(zāo)到(dào)失(shī)败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各(gè)国工人(rén)为争取八(bā)小时(shí)工作制付(fù)出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内(nèi)瓦代表大会根据马克思(sī)的建议(yì)通过(guò)了《关(guān)于缩短工作日》的决(jué)议，但远(yuǎn)在这之前的(de)1836年(nián)，美(měi)国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了(le)。

　　马克(kè)思(sī)自(zì)己也承认：我们建议通过立法手续吧工作日(rì)限制(zhì)为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的共同要求，代表大会决定(dìng)将使它(tā)成为全(quán)世(shì)界工(gōng)人阶级的共(gòng)同行(xíng)动纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率(lǜ)先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国(guó)际(jì)劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不(bù)能(néng)超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工作制的口号(hào)最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提出了(le)八小时(shí)工作制(zhì)问题(tí)，并把它作为理想社会的重要(yào)制度(dù)。

　　在(zài)这之后的1853年(nián)，伦(lún)敦建(jiàn)筑业工人为争取八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制进行了罢(bà)工，以失败告(gào)终，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多(duō)名工人(rén)与警察发生激(jī)烈冲突，喊出(chū)八小时工作(zuò)，八小时休息(xī)，八小时归自己的口号，暴力迫使当(dāng)局允(yǔn)许(xǔ)工人每天只工(gōng)作(zuò)八小(xiǎo)时(shí)。

　　由(yóu)于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一(yī)次大会(huì)上，法国代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八(bā)小时工(gōng)作制的斗(dòu)争日，定为国(guó)际无产阶级的(de)共同节(jié)日。

　　但(dàn)国(guó)际共运并不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史(shǐ)另有一(yī)条(tiáo)独立(lì)脉络(luò)。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始(shǐ)为争取八小时工作(zuò)制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国加利(lì)福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大(dà)利亚(yà)也发(fā)现(xiàn)了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩(suō)短工(gōng)作(zuò)时间成为澳(ào)大(dà)利(lì)亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大(dà)利亚(yà)的石匠(jiàng)们(men)就在(zài)同(tóng)业公会的框架内率(lǜ)先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代(dài)，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小时工(gōng)作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应当是21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个(gè)工(gōng)作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除休(xiū)息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的(de)工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)、延长工(gōng)作日(rì)和无定时(shí)工作日。

　　（1）标(biāo)准工(gōng)作日

　　标准工作日是指由法律规(guī)定的，在正常情况下，一般(bān)职工所实(shí)行(xíng)的(de)工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小(xiǎo)时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时(shí)制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日，是指(zhǐ)在严(yán)重有害健康和劳(láo)动条件恶(è)劣以(yǐ)及(jí)对女工和未(wèi)成年工实行特殊保护的条件下，少于标准(zhǔn)工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工(gōng)作日(rì)是(shì)刨除周(zhōu)六日和节假日等公休日(rì)，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从1号周一算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为(wèi)工作日，也就(jiù)是说，从1号到19号周期为15个工作日，如(rú)果除周末外有(yǒu)其他的(de)节假日依次(cì)顺延(yán)。

　　期间开(kāi)始的(de)时和日(rì)不计量(liàng)在期(qī)间内，期间期满的最后一日为节(jié)假日的，以节(jié)假日(rì)后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和(hé)国(guó)劳(láo)动法》

　　第三十六条(tiáo)国(guó)家实行(xíng)劳动者(zhě)每日工作时间不(bù)超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的(de)工时(shí)制(zhì)度。

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